Firmengeschichte
Als der Firmengründer, Herr Horst Klum, im Jahre 1962 als Heizungsbaumeister das Einzelunternehmen "Firma Klum" in Villmar-Weyer gründete, war das heutige Erscheinungsbild nur eine Zukunftsvision.
Durch hohe Fachkompetenz, kaufmännisches Geschick, Kundennähe, Mut zum unternehmerischen Risiko und permanente Innovationsbereitschaft des Firmengründers waren jedoch die Weichen für ein kontinuierliches Wachstum des Betriebes zu diesem Zeitpunkt bereits gestellt. Ein starkes Team engagierter, loyaler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bildete von Beginn an eine wichtige Voraussetzung für die sich abzeichnende positive Firmenentwicklung.
So wurde bereits im Jahre 1974 der Firmenstandort aus infrastrukturellen Gründen nach Bad Camberg verlegt und dort ein modernes Produktions- und Verwaltungsgebäude errichtet, das schon 1983 wegen stetigem Geschäftswachstum durch ein Materiallager und die Aufstockung des Bürogebäudes erweitert werden musste. Die heutige Größe und Gestalt erhielt der Gebäudekomplex durch eine erneute Vergrößerung und Modernisierung im Jahre 1993.
Anhaltende Weiterentwicklung und Expansion sowie der Einstieg ins Großkundengeschäft konnten auch deshalb vollzogen werden, da durch den Eintritt von Herrn Heribert Roth, Diplomingenieur der Elektrotechnik und heutiger Mitgesellschafter und Geschäftsführer, die Unternehmensnachfolge gesichert war. Da es sich bei Herrn Roth um den Schwiegersohn des Firmengründers handelt, kann man auch die Kapitalgesellschaft "Firma Klum GmbH" – die Umwandlung erfolgte 1992 – durchaus noch als ein Familienunternehmen bezeichnen.
Heute reicht die Leistungspalette im Großkundengeschäft von der Planung in eigenen technischen Abteilungen mit modernsten EDV-Anlagen über die Lieferung bis hin zur Montage von Heizungs-, Sanitär, Lüftungs-, Kälte und Klimaanlagen für Bürogebäude, Einkaufszentren, Krankenhäuser und Industrieanlagen. Dieses Geschäftsfeld wird hauptsächlich vom Hauptsitz Bad Camberg aus gesteuert und realisiert. Die hier beschäftigen 90 Mitarbeiter setzen durch kostenbewusstes Denken und Handeln bei allen Arbeitsschritten die Unternehmensziele täglich um. Durch regelmäßige Weiterbildung sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets mit den neuesten technischen und betriebswirtschaftlichen Entwicklungen vertraut.
Das Einzugsgebiet der Firma Klum GmbH reicht heute von Kiel bis München und von Krefeld bis Berlin
- also ein bundesweit anerkannter Partner für anspruchsvolle Objekte.
Eines der beiden wichtigsten Prinzipien in der 40-jährigen Unternehmensgeschichte war und ist der Dienst am Kunden. Viele Kunden der "ersten Stunden" sind auch heute noch Geschäftspartner und zufriedene Nutzer der installierten Anlagen. Dies kann nur durch permanente persönliche Kundenpflege und intensive Berücksichtigung der Kundeninteressen erreicht werden, wobei wiederum die "Präsenz vor Ort" eine große Rolle spielt. Daher eröffnete die Geschäftsleitung im Jahre 1988 eine Niederlassung in Runkel-Ennerich direkt an der Stadtgrenze zu Limburg/Lahn.
Von hier aus organisieren 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in eigenständigen kaufmännischen und technischen Abteilungen vor allem den Privatkundenbereich. Außerdem befindet sich hier die Zentrale der Serviceabteilung, deren 15 Fachkräfte sowohl die meisten der erstellten Großobjekte als auch eine große Anzahl von Privatkunden der Region betreuen. Die Geschäftsleitung hat besonders in den letzten Jahren durch gezielte Maßnahmen den Wirkungsgrad des Kundendienstes erhöht.
,,Präsenz vor Ort" war auch eines der Entscheidungskriterien für die Niederlassungsgründung in Erfurt-Stotternheim im Jahre 1990. Bereits 4 Jahre später konnte dort auf einem 10.000 m² großen Areal das neue Büro- und Produktionsgebäude eingeweiht werden. Obwohl die Bautätigkeit in den neuen Bundesländern durch so manche Probleme, starke Schwankungen und sogar apokalyptische Prognosen gekennzeichnet ist, beschäftigt die Firma Klum GmbH 20 Mitarbeiter in Thüringen. Diese unternehmerische Entscheidung wird getragen von sozialer Verantwortung und gesamtwirtschaftlicher Weitsicht im Hinblick auf die Osterweiterung der EU.
Dieser Blick auf globale Entwicklungen ist einer der Schwerpunkte der Geschäftsleitung für die Arbeit in der Zukunft. Der andere Schwerpunkt ist die Ausbildung junger Menschen, das Vermitteln von Kompetenzen, die Anleitung zum selbstständigen Arbeiten und das Bereitstellen von Aufstiegschancen.
So sah der Firmengründer und heutige Gesellschafter und Geschäftsführer Horst Klum die Zukunft seines Unternehmens stets vor allem in der Zukunft seiner Mitarbeiter. Durchschnittlich 8 junge Frauen und Männer beenden pro Jahr ihre Ausbildung zum Facharbeiter im Heizungs- und Lüftungsbau und in der Elektrotechnik, bestehen ihre Abschlussprüfungen als Kaufleute oder technische Zeichnerinnen und Zeichner. In den einzelnen Lehrjahren werden insgesamt 30 Auszubildende auf so hohem Niveau betreut und geschult, dass eine große Anzahl Hessischer Landessieger aus der Firma Klum GmbH hervorging. Zudem gehörten viele der heutigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits als Auszubildende der Firma an und können auf eine innerbetriebliche Karriere zurückblicken.
Im Jahre 2006 wurde Herr Herwig Caspari zum dritten Geschäftsführer und Gesellschafter der Klum GmbH. Herr Caspari hat bereits seine Ausbildung in der Firma absolviert, später seine Meisterprüfung abgelegt und war entscheidend am Aufbau des Unternehmens in den neuen Bundesländern sowie an der Entwicklung der Niederlassung Runkel-Ennerich beteiligt, die er über 13 Jahre lang sehr erfolgreich leitete.
Das Leitungsteam der Firma Klum GmbH wird unterstützt durch die Prokuristen Wolfgang Lang und Andreas Roth.